محامي قضايا عمالية في السعودية من ميثاق العربية
نوفّر تمثيلًا قانونيًا متخصصًا في القضايا العمالية داخل المملكة، بإشراف محامين سعوديين مرخّصين وخبرة عملية في أنظمة العمل والإجراءات أمام الجهات المختصة. مقرّنا في جدة ونقدّم تمثيلًا كاملاً عن بُعد لعملائنا في جميع المناطق عبر التوكيل الإلكتروني والإجراءات الرقمية المعتمدة، دون حاجة لحضورك.
تحتاج تقييمًا أوليًا لوضعك؟ احجز الآن الاستشارات القانونية في السعودية وسنرسم لك مسارًا قانونيًا واضحًا وعمليًا.
لماذا ميثاق العربية لقضايا العمل؟
- خبرة نظامية متخصصة: فريق محامين ومستشارين عماليين يتابع تحديثات الأنظمة والإجراءات.
- منهج عملي واضح: تشخيص دقيق للوقائع، تكييف نظامي، ثم خطة مطالبات ودفاعات قابلة للتنفيذ.
- تمثيل شامل عن بُعد: رفع الدعاوى، جلسات، مذكرات، وتنفيذ إلكتروني أينما كنت داخل المملكة.
- سرية وشفافية: حماية بياناتك، واتفاق خدمات يحدّد نطاق العمل والأتعاب والجداول الزمنية.
- حلول متدرجة: من التسوية الودية والوساطة إلى التقاضي والتنفيذ عند الحاجة.
نطاق خدمات المحامي العمالي
- الاستشارات العمالية المتخصصة لصاحب العمل أو العامل، وشرح الحقوق والالتزامات وخيارات التحرك.
- صياغة ومراجعة عقود العمل وبنود السرية وعدم المنافسة وسياسات المكافآت/الحوافز.
- إعداد لوائح تنظيم العمل الداخلية واعتمادها بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.
- التقاضي أمام المحكمة العمالية وإعداد اللوائح والمذكرات والدفوع حتى صدور الحكم.
- الوساطة والتسوية الودية وصياغة محاضر صالحة للتنفيذ لتقليل الوقت والكلفة.
- متابعة شكاوى وزارة الموارد البشرية ومكتب العمل وجلسات التسوية والمنازعات.
- المطالبات العمالية المتنوعة:
- الأجور المتأخرة والبدلات
- مكافأة نهاية الخدمة
- الفصل التعسفي أو إنهاء العقد دون سبب مشروع
- إصابات العمل والتعويضات
- تغيير جوهري في شروط العقد/المسمّى/المكان
- المخالفات التأديبية والجزاءات
- التنفيذ الإلكتروني للأحكام ومتابعة تحصيل المستحقات عبر المسارات النظامية.
تعثّر صاحب العمل في صرف رواتبك أو حقوقك المالية؟ ندير ملفك حتى الصرف، ونستخدم عند الحاجة مسار تحصيل الديون لضمان الوصول إلى مستحقاتك.
كيف نعمل؟
- تشخيص الحالة: مراجعة عقدك ومراسلاتك وكشف الرواتب وأي مستندات داعمة.
- تقييم قانوني مكتوب: تحديد المطالبات/الدفوع وفرص النجاح وخيارات التسوية أو التقاضي.
- تحرّك منظّم: شكوى لدى الجهة المختصة أو وساطة/تسوية، ثم دعوى عمالية إذا لزم.
- مرافعة ومتابعة: حضور الجلسات، تقديم المذكرات، واستكمال الردود حتى الحكم.
- تنفيذ الحكم: مباشرة إجراءات التنفيذ الإلكترونية وتحويل الحكم إلى مبلغ مُحصّل.
حالات شائعة نتعامل معها
- فصل تعسفي أو إنهاء عقد دون سبب مشروع أو دون مراعاة الإجراءات.
- تأخير/امتناع عن دفع الأجور أو البدلات أو الإضافي أو العمولات.
- حرمان من مكافأة نهاية الخدمة أو الإجازات المستحقة.
- إصابات العمل والمطالبة بالتعويضات.
- نقل العامل أو تغيير المسمى/المكان بشكل يضر بحقوقه.
- بنود عدم المنافسة والسرية وتنازعها مع الحق في العمل.
أسئلة شائعة
هل أحتاج للحضور الشخصي؟
لا يلزم حضورك خارج جدة؛ ندير قضيتك عن بُعد عبر التوكيل الإلكتروني وكافة القنوات الرسمية.
كم تستغرق القضية العمالية؟
تعتمد على عوامل كتوفر المستندات واستجابة الطرف الآخر وكثافة الجلسات؛ نزوّدك بخطة زمنية مبدئية ونحدّثك بكل مرحلة.
هل التسوية أفضل من التقاضي؟
نُفضّل التسوية حين تحقّق مصلحتك بوضوح وتختصر الوقت والكلفة؛ وإلا نمضي في الدعوى والتنفيذ بما يضمن حقك.
كيف أبدأ؟
أرسل ملخصًا ومستنداتك عبر النموذج، أو احجز جلسة الاستشارات القانونية في السعودية ليقيّم محامٍ مختص قضيتك سريعًا.
تواصل معنا
ابدأ بخطوة عملية اليوم—أرسل تفاصيل قضيتك أو احجز استشارة عمالية متخصصة، وسيتواصل معك أحد محامينا المرخّصين في أقرب وقت.
نلتزم بسرية بيانات العملاء، ونتعامل مع ملفاتهم بمهنية وشفافية كاملة، من أول تواصل حتى تنفيذ الحكم.
